Alustuseks tõden fakti – teie idee on väärtusetu. Absoluutselt mitte ühtegi senti. Jah, see kõlab kurvalt. Ja tundub, et see isegi devalveerib veidi ajupotentsiaali ja tehtud vaimset tööd. Kuid see on tõsiasi, mida tuleb lihtsalt mõõta. Ja ma tunnistan, et mul oli sama raske sellega leppida. Aga ma rõõmustan teid veidi, isegi Elon Muski enda ideed on väärtusetud.
Miks on ideed väärtusetud?
Juba on isegi teenuseid, mille ideede valik on täiesti tasuta. Võite minna ycombinator rohkem kui 1000+ erineva ideega - asjakohased, valitud, saad neid erinevate liikide järgi filtreerida ja isegi ettevõtete käivet vaadata. Kõik see on täiesti tasuta, saate oma piirkonnas võtta ja müüa.
Aga mis on tegelikult väärtuslik?
Jah, just idee elluviimine on seda väärt. Kui koostad plaani ja hakkad mõtlema, kuidas areneb raamatupidamine, meeskond, võtmeressursside jaotus, müügikanalid, turundus ja kõik muu, siis hakkad looma väärtust-kasulikkust. Sinu esialgse ideega seotakse 100 tonni uusi ideid, mille pead ka ellu viima. Ja kõiki neid ideid tuleb katsetada, muuta, viimistleda. Mõnest peate lihtsalt lahkuma, lõpetama või isegi ei jää teil mõne jaoks piisavalt aega ja võib-olla peate põhiideed radikaalselt muutma. Tegin seda ise Questcityga, pidin eemalduma questi mudelist ning liikuma turismi ja individuaalekskursioonide turule. (Lisateavet minu projekti kohta - Questcity, siin)
Samuti on üllatav, et tõestatud idee pole midagi väärt. Näiteks olete õppinud või mõelnud, et saate välja töötada platvormi, mis kontrollib digiallkirju kõigis riikides ja kinnitab, et allkiri on legitiimne (paljud inimesed mõtlevad nüüd dokobitile). Näiteks saite isegi päringuid suurettevõtetelt, kes on valmis teiega lepinguid sõlmima. Ja siit algab peamine valu. Selleks, et olla tõeliselt tõhus ja mitte kaotada kõike, on vaja meeskonda, platvormi, partnereid, turundust. Ja näiteks tehniline meeskond võib teid alt vedada, kui ei väljasta õigel ajal vajalikku väljaannet - MVP - minimaalne elujõuline toode, mille kallal tööd tehakse. Selle probleemi tõttu võidakse näiteks lepingut rikkuda või hilinenud tähtaegade eest trahve määrata.
Panustaksin rohkem meeskonna peale (seda teevad kõige kogenumad investorid). Ärge kartke jagada oma ideid rahateenimiseks või startupiks, kartke kaotada või mitte koguda õiget ja tõhusat meeskonda, kellega koos seda ellu viia. Tõhus meeskond on juba hea teostuse tagatis.