Ma ei ole veel isa kuid ma just lõpetasin kooli/ülikooli ja seetõttu on tore näha millised kompensatsioonivõimalused meil elus on. Ausalt kui ma seda esimest korda vaatasin, mõtlesin, et see on küll keeruline.
⠀
Tore, et ka pereisa saab Eestis vanemahüvitist. Tõsi, ta saab õiguse sellele hüvitisele pärast lapse 70-päevaseks saamist. Hüvitise suurus on 100% 1 kalendrikuu keskmisest sissetulekust. Arvestuse aluseks on nende 12 kuu sissetulekud, mis eelnevad keskmisele raseduse kestusele (st 9 kuud). Selle suuruse saad arvutada minu lemmikkalkulaatoril https://www.kalkulaator.ee/et/vanemahuvitise-kalkulaator, määrates kõik vajalikud parameetrid. Peame arvestama, et vanemahüvitise maksimaalne suurus on kolm üle-eelmise aasta Eesti keskmist palka (tänase seisuga 1407 x3 = 4221). Nii et kui mees-naine saab üle 4221 euro bruto, siis on vanemahüvitisele lahkumine vähem tulusam😅
⠀
Vanemahüvitist makstakse 435 päeva eest ja pangaülekanded tehakse iga kuu 8. kuupäeval.
⠀
Naised lähevad aga rasedus- ja sünnituspuhkusele enne sünnituse algust ja siis saavad nad või nende mehed vanemahüvitist. Seetõttu on olemas ka teist tüüpi hüvitis, milleks on sünnitushüvitis. Saate minna rasedus- ja sünnituspuhkusele 30-70 päeva enne eeldatavat sünnikuupäeva ja saada veel ühe korraliku tasu.
⠀
Sünnitushüvitist arvestab haigekassa kindlustatud isiku eelmise aasta maksustatavast tulust. Sünnitustoetuse arvutamiseks tuleb vaadata Maksu- ja Tolliameti poolt eelmisel aastal arvestatud sotsiaalmaksu. Näide sünnihüvitise arvutamisest, kui naise töötasu oli 2000 eurot bruto (vastavalt 24000 eurot aastas)
24000/365 - arvutame päeva keskmise sissetuleku = 65,75 eurot päevas. Reeglite järgi makstakse hüvitist 140 päeva eest, vastavalt 65,75 x 140 = 9205 eurot. No sellelt summalt on vaja tasuda tulumaks x 80% = 7364 eurot.
Sünnitushüvitist kannab haigekassa pangakontole 7364 eurot. Nii hea! + veel 435 päeva saad iga kuu 100% oma palgast.
Siit leiate lisateavet selle kohta, kuidas oma pereeelarvet õigesti hallata siit.